(一)全面压实主体责任,新时代基层党建工作成效明显
省地质博物馆始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实党中央、省委省政府及厅党委各项决策部署,以“标准化规范化建设示范党支部”要求为工作准绳,党组织创造力、凝聚力、战斗力从多角度多维度得到提升。一是党员队伍从27人增加至40人,组织力量得以不断加强。二是开展15次政治理论学习,支部书记以《充分发挥新时代自然资源职能 服务保障经济社会高质量发展——深入学习贯彻国发〔2022〕2号文件精神》《全面从严治党新时代新要求》为题为全体党员上2次党课,围绕“畅谈辉煌成就、再谱时代华章”“干部清正、单位廉洁、政治清明”“贯彻落实新国发2号文件我们怎么干”专题开展3次学习研讨,11人围绕学习主题发表学习心得,政治意识得以不断牢固。三是开展15次党风廉政专题教育,专题研究党风廉政建设4次,梳理查找单位、岗位廉政风险隐患清单8条,开展全覆盖警示教育3次,党风廉政建设得以持续深入。四是认真落实“改进作风、狠抓落实”年各项工作要求,查找并完成问题整改4项,作风建设得以不断推进。五是积极创先争优,获“地质资料管理工作表现突出单位”“巾帼文明岗”“省直机关文明窗口”“省直青年文明号”等2项部级荣誉、9项厅级荣誉,支部党员获部级荣誉5项、厅级荣誉2项,组织建设成效更加明显。六是制定《省地质博物馆网络舆情监测应急处置预案》《意识形态工作责任制实施方案》,主动承担自然资源网络舆情监测直报重要任务,严把宣传矩阵意识形态关,馆微信公众号荣获贵州省“走好网上群众路线工作优秀政务账号”荣誉,网络意识形态阵地建设更加牢固。
(二)聚焦自然资源工作重点,服务保障作用更加凸显
智慧博物馆建设与地质资料“互联网+”工作列入2022年省自然资源厅重点工作任务,全馆上下齐心协力,博物馆智慧服务、智慧保护、智慧管理三头并进,地质资料查阅、汇交在线发力,推动地质博物馆服务公众取得新突破。
一是全国煤层气地质资料汇交管理试点工作推进有序。在厅全力支持指导下,编制《贵州省煤层气地质资料管理试点工作方案》,对上加强沟通汇报,联系全国馆、部实物中心2次对我省汇交人进行专题培训。对内加强工作调研,赴省油气院等地勘单位现场交流指导汇交报告制作要点。试点阶段,共接收4家单位38档煤层气地质资料,有力完成部、厅交办工作任务,总结出一套煤层气地质资料汇交管理工作经验。
二是着眼智慧博物馆建设,持续提升自然资源对外服务形象。在智慧保护上,向科技厅申报“古生物化石的多维数字化及其生态-埋藏学科普研究”项目,项目拨付资金60万元,完成136件大型古生物化石三维信息采集与模型制作,同步完成该批化石修复;在智慧管理上,完成藏品智能化管理系统建设,实现5202件藏品信息化管理;在智慧服务上,与人民网签订线上展览制作合同,完成4个临时展览线上VR展示制作,线上展厅服务公众达130余万人次。
三是全力推进地质资料“互联网+”,打造自然资源优质服务窗口。在资料查阅上,依托“地质资料信息管理服务系统”,馆藏地质资料汇交目录、汇交凭证及监管存量信息100%互联网查询,增量信息5个工作日内线上查询。开发“地质档案信息公开查询服务平台”,助力非密资料在线查阅加工比例达35.64%;在资料汇交上,发布非涉密地质资料远程汇交服务公告,指导汇交人线上开展资料汇交,非密资料在线汇交率达95.6%,重要钻孔数字化信息采集2014孔、14829.23延米。地质资料服务水平的不断提升,得到自然资源部“地质资料管理工作表现突出单位”荣誉鼓励,3名职工获得“地质资料管理工作优秀个人”称号。
(三)全面落实年度重点工作任务,确保“民生实事”持续惠民生
2022年全馆共19项重点工作任务均全面完成,6项全省“首次”开展活动获得社会广泛关注,博物、资料分获国家级荣誉凸显行业认可,3个科普、研学“基地”认证让公众服务形式得到有效拓展,1.5亿次网上点击再次掀起公众关注,地质博物与地质资料蹄疾步稳、乘风破浪,在服务社会公众、服务经济高质量发展道路上任重道远、奋勇前行。
一是展示展览积极推进,为展示贵州特色资源贡献坚实力量。策划举办原创临时展览2场、引进展览1场、原创科普微展览5场、线上展览4场。其中“神秘贵州”常设展览荣获全国第十九届全国博物馆十大陈列展览精品推介“优胜奖”,“富饶贵州”常设展览荣获贵州省博物馆(纪念馆)十大展览精品奖,展览以自然资源为主线,倡导全社会在尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念中永续发展。

(省地质博物馆“神秘贵州”荣获全国第十九届全国博物馆十大陈列展览精品推介“优胜奖”)

(省地质博物馆纪念全国地质资料70周年展)
二是围绕“便民利民惠民”宗旨持续发力,社会服务更加深入人心。线下服务公众58.58万人次,线上观展人数130余万。提供讲解887场(公益讲解703场),馆优秀讲解员先后获得厅、省及自然资源部科普讲解一等奖及优秀奖。招募志愿者360名,组织16个志愿活动2087人次提供约15300个小时志愿服务,组织开展的“讲好自然资源故事 践行新时代文明风尚”科普志愿服务项目,荣获“省直机关优秀志愿服务项目”荣誉,为自然资源科普打造了一支过硬的志愿服务队伍。开展科普研学活动180场,科普“四进”活动36场,惠及上万公众。贵州省自然教育基地、科普教育基地,中国地质学会地学科普研学基地落户地博,与“重返三叠纪路线”“探秘星空”“走进天空之桥”多条户外研学路线,共同搭建起地质博物馆服务社会的又一重要桥梁。
三是打造“贵地博”文化品牌,实现多元文化创新发展。6个系列87款文创产品,4个线上销售平台,数十场宣传推广活动共同培育“贵地博”文化氛围。“科普进校园”“博物馆奇妙夜”“龙醒三叠” “夜间博物馆” “化石修复展示”让观众爱上“好玩的博物馆”,打破常规推出全省文博行业首个“品牌发布会”、首个大型博物馆“沉浸式剧本”、首个“文创集市”、首场“博物馆露天影院”,让创新、多元、活力成为地博代名词,“贵地博”文化品牌正迎着朝阳茁壮成长。
(省地质博物馆自主设计的文创产品)
四是多措并举,资料汇交品质显著提升。地质资料汇交监管信息服务系统监管总数6173个,其中到期应汇交6173个,已汇交4932个,汇交率93.02%,连续五年超过90%;持续加强备案汇交员队伍建设,首次启动非涉密地质资料远程汇交,助推汇交一次性通过率上升至64.7%,同比增长近50%。
年度接收:成果地质资料280档690676件,馆藏总量达18628档427275件20773.5GB;原始地质资料200档162796件,电子数据量670.68GB,馆藏总量1797档253378件,电子数据量5362.24GB;实物地质资料22档(I类4档,Ⅱ类3档),馆藏总量194档(I类45档,Ⅱ类149档)。
五是持续健全资料管理体系,管理水平不断提升。3间档案库房完成智能密集架安装及使用,纸质档案库房容量达7134.08延米。开展电子数据异地备份18485GB,馆藏全量电子数据实现妥善保管。改造档案资料库房区域门禁系统,实现库房重点区域闭环式管理。
六是多渠道加强资料、档案服务能力,有力助推经济社会快速发展。全年共为1084家单位1102人次提供19757档次、877488件次、6810.76GB成果地质资料借阅加工服务,其中,围绕服务保障新国发2号文、四新四化等明确的437个重要工程和重点项目建设提供档案服务数量占比达74.2%。开发“地质档案信息公开查询服务平台”,编制金矿地质资料编研报告及地质资料信息年度报告,馆藏地质资料利用强度达100%以上。为公检法、律师等96家单位、139人次提供725档次自然资源行政审批业务档案资料查阅加工服务(同比增长31.34%)。便民、为民、利民的资料查阅服务,获省直机关工委“省直文明窗口”荣誉。
七是进一步摸清我省古生物化石家底,为全面推进“古专委”工作夯实基础力量。组织开展4个国家重点化石产地调研、18个化石产地所在县市自然资源部门管理工作人员培训,成功推荐我馆专家入选国家古生物化石专家库。对4个省级重点古生物化石产地实施工程性保护,组织古生物化石专家完成12个省重点古生物化石产地检查并开展科普宣传。组织完成古生物化石集中鉴定2次,鉴定化石1249件,协助国家古专委完成古生物化石集中鉴定1次,鉴定化石73件。
八是立足“科普办”职责持续发力,助推自然资源科普事业全面发展。完成贵州首批19家省级自然资源科普基地认定,举办5期自然资源科普讲坛,自然资源科普力量逐渐强大,范围逐渐涵盖行业内外。
九是强基固本,全面提升综合能力,围绕馆“十四五”发展目标,编制博物、资料及综合各类行动计划,构建我馆“1+15”中长期发展规划体系,努力建设具有较强影响力的新型博物文化和地质资料工作机构。
1.高频次宣传持续加强地博影响力。坚持高标准团队建设、高水平宣传创作、高质量宣传策划要求,持续策动中央、省级媒体资源,发布文字宣传17条,视频16条。立足原创属性,不断加强自有平台文化建设,在自有宣传矩阵发布原创文字129条、视频43条,其中宣传作品《凝视》获自然资源部科普微视频“三等奖”。围绕自然资源主题节日、国家传统节假日等策划31场线上线下宣传活动,开展红色文化、自然资源行业成果展示、自然资源保护、纪念地质资料事业70周年专题宣传活动4场,为博物馆建设发展、自然资源宣传需求持续发出好声音。截止目前,官方公众号粉丝数达49.5万,抖音号粉丝6.4万,宣传内容年度网上点击高达1.5亿次。
2.以项目建设为抓手,不断强化科研工作能力水平。
持续加强项目建设与能力提升,全年成功申报项目10个,申报资金8396.84万元,其中科研项目3个,信息化项目3个,常规项目4个。发表文章28篇,其中学术论文8篇(3篇为SCI收录、1篇为ESCI收录、1篇为北大中文核心收录)。举办省级以上学术会议2场,出版专著《石画石说》1本。
3.持续加强内部建设,树牢高质量发展根基。
编制博物馆工作手册,制定10个分类53项制度全面推进博物馆工作制度化、规范化。全年开展2次保密培训,2次保密设备专项安全检查,持续强化单位保密管理。成立首届团支部既荣获省直机关青年文明号及贵州省巾帼文明岗,青春之力有了更为广阔的展示舞台。
4.体系化开展藏品征集,不断巩固自然资源博物文化发展后劲。
建立古生物化石和矿物晶体类藏品体系,组织开展系统性藏品征集和专业化古生物化石修复,年度完成藏品征集435件,其中矿物晶体210件、古生物化石225件。组织开展化石修复培训班,完成103件古生物化石修复,化石修复专业技艺社会影响力持续提升。完成4个标准藏品库房建设,藏品分类管理科学安全。起草馆藏品入藏标准和接受社会捐赠管理办法等,馆内藏品正式接受社会捐赠,本年内获捐藏品109件。
5.加强引才聚才育才,坚持高水平人才队伍建设导向。通过人博会、公开招聘、校园招聘等方式,本年度共引进(录用)人才13人,馆内在职在编职工人数达72人。组织开展博物文化专业技术专题培训4期,培训内容覆盖面、培训专业度均得到有效提升。专业人才的持续引进与培养,有序增补馆人才缺口,初步建立了适合自然资源事业及博物事业管理发展的人才工作体系。
6.持续加强安全生产,筑牢高质量发展安全底线。
认真落实安全生产责任制,开展4轮安全大排查,每半年定期开展消防、疫情防控、安防演练,层层压实安全生产和疫情防控各项责任。购置防疫消杀智能机器人、大型安全净饮系统、高空作业安全保障设备、藏品库房智能报警系统,人防+技防共同搭建立体式安全保障环境,全面保障公众生命健康,降低国有资产安全风险。